Contenido e importancia del intercambio telegráfico en el derecho del trabajo

Por Claudio A. Aquino y Nahuel N. Espinillo

“Si hay un tema central en los pleitos laborales es el intercambio telegráfico, puesto que la actitud y estrategia desplegada en esta etapa seguramente termine por definir el resultado final del conflicto. Existen dos principios (uno general, y otro específico de la materia) que las partes deben tener en cuenta al iniciar un intercambio telegráfico en nuestra rama jurídica: el de buena fe, y el de continuidad del contrato de trabajo. El deber de continuidad establece -en lo que aquí interesa- que las partes deben hacer lo posible por intentar continuar vinculadas, salvo la existencia de una injuria que “por su gravedad, no consienta la prosecución de la relación”.”

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Términos mencionados en esta doctrina: intercambio, telegráfico, intimación.